晋中职业技术学院 基础设施

领导风采

韩国昌，男，1953年3月11日出生，1974年8月由山西农学院毕业，先后任晋中地革委农办、地委农工部、行署农委干事、副科长、科长、办公室主任、副部长（副主任）、地直农工委书记、晋中地（市）委农村工作领导组副组长、市委农办主任、市农业局局长，现任晋中职业技术学院党委书记。先后获得山西省劳动模范、全省农村小康建设先进个人、全国服务农村青年增收成才奖先进个人、山西省首届、第二届优秀建议论文一等奖、山西省优秀学术论文一等奖、全省农村初级卫生保健工作先进个人、全省法制宣传教育先进工作者等多项荣誉称号，2003—2005年连续三年被市委、市政府考评为全市实施党风廉政建设责任制优秀领导干部。同时，被选举为省第八、第九届党代会代表，第一届中共晋中市委后补委员、第二届中共晋中市委委员，晋中市第一、第二届人大代表。还兼任晋中农经学会会长、晋中职业教育学会副会长、晋中环保学会副会长等职。

担任晋中职业技术学院党委书记一年来，在学院整合过渡、班子和中层机构尚未建立的特殊时期，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真探索和践行“党委领导下的校长负责制”这一根本原则和核心制度，充分发挥各级党组织在学院建设和发展中的领导、服务和监督作用，与院长团结一致、紧密配合，共同推进工作，使学院起步阶段的建设和发展取得了显著成绩，赢得了社会和全院广大干部职工的广泛赞誉。一是努力争取市委、市政府和市直有关部门对学院的大力支持，设法解决规划设计、项目安排、资金扶持、宣传报到、提案建议、行政收费等多方面的实际困难和问题，保证了学院各项工作的有效推进。二是着力强化学院整合过渡时期的思想政治工作，提出了学院思想政治教育工作必须实施体制、机制、制度“三管齐下”，队伍、内容、方法“三环紧扣”，学院、家庭、社会“三位一体”的运作方略，并在全省高校思想政治教育工作会议上进行了交流。三是悉心指导学院“十一五”规划（草案）和构建和谐校园实施意见的编制，围绕市委、市政府关于在“十一五”期间建设山西中部最具活力的经济带和城市群的战略规划，借鉴兄弟职业院校的经验和做法，指导编制了学院“十一五”建设和发展规划（草案）。四是努力适应新建学院的工作特点，着力加大学院文明和谐、安全稳定和普法教育的工作力度，为学院建设和发展定航把向。五是积极启动校园文化建设，指导开展各项适合青年学生特点的多种形式的课外学习和文化娱乐活动，极大丰富和活跃了学院课余文化生活。六是注重关心干部教职员工的切身利益。积极协调和督促有关部门实现了原煤校教职工由自收自支向财政全额预算的整体过渡和供销学校企业人员向全额事业的全部转换；为了体现学院对干部教职工的关怀，大面积增加了教师和各类管理人员的补助津贴，规定和实施了生日送蛋糕、婚丧嫁娶送温暖、离退休人员送慰问和特困户职工送救济活动。

“九五”以来，主笔撰写被市委、市政府、省职能部门采纳的决策性文稿和全国、全省报刊杂志发表的论文（调查报告）共200多篇300多万字，其中公开发表的文稿60多篇，主要文稿有：1991年《农村提留积累机制亟待完善》在《农村发展思考》（中国农大农村发展研究室）发表，1992年《农村土地纠纷的预测及其对策研究》在《农村经济与社会》（中国社科院农村发展研究所）发表， 1996年《由现状看趋势 从基层找对策》分别在《产业化：中国农业新趋势》（中国农业出版社）、《山西内参》（山西日报社）、《农经研究通讯》（山西省农村经济研究所）发表，1997年《制度选择　体制完善　机制探索》分别在《山西农经》（山西省农业经济学会）、《晋中日报》发表，2000年《跨入新世纪的农村发展问题》分别在《经济问题》（山西社科院）、《山西农经》（山西省农业经济学会）发表，2001年《农业产业化经营的新趋势》分别在《农经研究通讯》（山西省农村经济研究所）《山西农村》（省委农办）发表，2004年《农业经营方式的比较与创新》分别在《福建行政学院学报》和《福建经济管理干部学院学报》发表，2005年《市场农业的必然选择》、《产业化  标准化   国际化》在《晋中日报》发表，2007年《现代农业发展强烈呼唤职业教育创新——关于培养和造就创业型新型农民的思考》在《晋中日报》发表。

        晋中职业技术学院是一所经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高职院校。为山西省省级示范性高等职业院校、山西省高职院校人才培养工作先进单位，是山西省“五一”劳动奖状获得者、山西省公众满意办学单位、山西省园林单位。学院团委是全国“五四”红旗团委，学院食堂是山西省高校标准化食堂，学院公寓是山西省高校标准化公寓。

        学院位于大太原经济圈中心的晋中市开发区和榆次工业园区内，与985家企业为伴，与在晋中市新建的我省高校园区毗邻，独特的区位优势，为校企合作、学生实习就业和资源共享提供了得天独厚的条件。

        学院现有建筑面积12.6万平方米，建有教学办公楼、实习实训楼、图书馆、体育馆、学术报告厅、学生公寓、学生餐厅等现代化的教学设施；建成了规模大、功能全的信息化校园网，实现了班班配备多媒体；建有园艺技术和汽车维修２个中央财政支持的国家级实习实训基地，有１个校地共建的左权万亩核桃林实训教学基地，２座校企共建的“校中厂”， 1家校办企业——晋中职教国际旅行社有限公司，承办了多届山西省职业院校农业类技能大赛、中华茶艺大赛和英语口语大赛，并连续四年承办了晋中市职业院校技能大赛；装备有59个标准的实验实训室和生产性实训车间，实习实训设备3430台（件）；购置馆藏图书78.19万册。

        学院现有在校生11000余人，教职工576人，其中副高以上职称117人，双师型教师70人，硕士学位以上125人，有多名国家和省级优秀教师，设有生物工程、经济管理、机电工程、电子信息、矿业工程、车辆工程、社会文化旅游和能源化工八个系，形成了七个专业集群，共42个专业，涵盖工、矿、农、商、汽车、财经、食品、化工、生物、计算机等多个领域；学院强化职业技能训练，常年聘请90多名实践经验丰富的高级工程师、高级技师担任实习实训指导教师，并创新和实践了“田野式、车间式、矿井式”的人才培养模式，显著地提高了学生实际动手能力，百余名师生在国家级和省级技能大赛中获奖，2011年三项教学成果分获山西省一、二、三等奖。2012年学院被国家人社部授予“国家技能鉴定所”，有10个专业具备了国家职业技能鉴定资质。

        学院招生就业进出两旺。高职招生增幅连续5年位列全省同类院校榜首，实现了万人大学规模。毕业生就业率达到91.28%，赢得了社会各界的广泛赞誉，是有志青年读书深造、求学、求职的理想场所。

         对外合作与交流广泛深入。与英国威根雷学院、英国桑德兰城市学院、加拿大北方理工学院、香港孔教学院、深圳职业技术学院、南京工业职业技术学院、北京农业职业学院、邢台职业技术学院、平顶山工业职业技术学院、山西财税专科学校等十多所国内外院校建立了友好合作关系，先后派院级领导、中层干部和骨干教师以及优秀学生到这些院校进行文化交流、挂职锻炼和学习深造。另外，学院大力发展成人继续教育，与山东大学、山西大学、山西农业大学、山西财经大学、太原理工大学等高校合作，为青年学生求知深造、提高学历层次提供良好的机会。

        学院工学结合、校企合作特色突出。先后与浙江吉利汽车集团、霍尔辛赫煤业、新福瑞沃科技、昕益能源、梅苑山庄、红岩机械厂、新华物流等30多家单位建立了实质性的合作关系，工学交替、互惠双赢。

        学院校风好、教风正、学风浓，规范严谨的学校管理、特色鲜明的学院文化、高歌猛进的发展势头、服务区域经济的良好效果使学院的知名度和影响力已辐射到全国。

         学院将秉持“修德、积学、精技、善行”的院训，紧紧围绕学院既定办学系统思想，以服务为宗旨，以就业为导向，努力把学院建成服务晋中经济社会发展的高技能人才培养基地，建成晋中市职教信息中心、产学结合研发中心、职业培训中心和技能鉴定中心，建成彰显地方特色的山西省示范性高职院校，并全力向国家级骨干院校迈进。