课程体系坚持以就业为导向,以能力为本位的人才培养特点,加强基础能力和专业职业能力的教学。与100多家企事业单位建立了相对稳定的用人关系,每年在校内定期举行大型招聘活动,有四、五百家用人单位来校招聘毕业生。2011年毕业生就业率保持在97.3%。学院实行 “工学结合”、“勤工俭学”、“订单式”等培养模式,先后与中石油、中海油、中石化等大型企业签定了培养协议。学院与天津经济技术开发区多家中外高新技术企业联系紧密,推荐就业的毕业生受到用人单位的欢迎,逐步成为企业的技术和管理骨干。
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