山东交通职业学院 就业情况

毕业生就业：

        学院按照“立足交通，依托行业，面向社会，服务经济，市场运作”的办学思路和“培养应用型人才，提高劳动者素质，促进学生就业与创业”的办学目标，建立毕业生就业指导专门机构，不断深化毕业生就业制度改革，进一步完善毕业生就业指导服务体系，结合实际健全一系列行之有效的就业指导规章制度，形成“一把手亲自抓，分管领导靠上抓”的就业工作齐抓共管的良好局面。努力建设一流品牌交通职业院校，用心打造交通行业人才成长平台，就业工作用心努力，就业形式不断创新，千方百计最大限度指导并保证毕业生就业，促进学院毕业生就业工作局面规范有序地开展和形成。依据国家有关高校毕业生就业工作指导意见，学院对毕业生实行双向选择，推荐就业的政策，毕业生也可自谋职业。目前学院已与省内外百余家大中型企业建立了长期的用人协作关系，多年以来学院毕业生就业率一直保持在93%以上。2007年11月，学院举办2008届毕业生就业双选洽谈会，2584名毕业生与省内外291家用人单位直接面对面进行择业洽谈，用人单位现场向毕业生提供有效就业岗位7865个，供需比为1：3.04，可谓“供不应求”。谋发展铸辉煌求三方共赢，用心打造交通职业人才就业平台，不断提高毕业生就业率，学院在毕业生就业工作中的一系列举措，受到了社会、家长和毕业生的广泛关注和赞誉，省、市著名媒体对学院近年来在毕业生就业工作中的成功做法 多有报道。2005年4月在《山东工人报》面向全社会进行的问卷调查活动中，学院被评为山东省“最受企业欢迎的高职院校”