毕业生就业 学校信息更新时间:2019-05-24 14:24

毕业生就业

保障就业星级服务

学院实行“就业一把手工程”,即建立了“院长主抓,中心统筹,各系落实,全员参与”全方位就业保障服务体系。

学院采用“定向委培,校企合作”办学模式,即学院立足京津唐工业基地,同时与省内外数百家知名企业建立了战略合作协议,针对专业设置、课程设置进行“双师型”师资配备、创新教改、实训实习、职前培训、岗位试用等方面,实施全过程督导、服务与管理,确保学生所学专业知识与行业需求“交叉”对接,实际动手能力与岗位需求对接,综合素质与未来竞争对接,为提高毕业生就业率和就业品质提供了有力的保障。

学院实施“五大措施十项体系”无忧就业工程。学院率先推行“工学结合、课程置换、岗位观摩、带薪实习、企业试用”等就业服务保障措施。先后建立了完善的《入学适应性训练》、《职业生涯规划》、《职前教育》、《勤工俭学帮扶》、《职业资格认证辅导》、《岗前强化培训》、《就业推荐》、《创业孵化》等体系。

学院倾力打造校企共建就业绿色通道。即学院与企业按院系类别,斥巨资在校内成立40余个“对口”专业实训中心,学院在打通外资和民企用人通道的同时,尤其关注京津唐国企用人“新领地”。 同时整合企业资源,与中铁三局集团有限公司、中国通信建设第一工程有限公司、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、北京首钢建设集团有限公司、北京现代汽车有限公司、中国长城汽车股份有限公司、富士康集团、河北立中集团、首都旅游集团、天津中财型材有限责任公司等战略合作企业共建170余个校外实习基地,确保学生校内外“一条龙”绿色就业服务通道,保障每位毕业生有1—3个对口专业的就业岗位。

学院本着“对学生负责,使家长放心,让企业满意”的原则,校企联手在严格的实训实习双重考核下,毕业生经考核合格后,方可进入安置体系,直至就业。

校企合作孵化创业

学院设有就业指导中心,积极倡导创业教育,树立正确的大学生创业观,把注重学生知识的获取与注重智力开发、综合能力培养以及学生广泛的兴趣、宽阔的视野、独立与开拓精神的培养结合起来,建立创业教育、创业实践、创业孵化基地,为学生自主开展创业实践提供场所、资金、环境、政策等方面的支持和保障。

学院扶持大学生开展形式多样的创业活动,使学生充分发挥自主性和开创性,不拘泥于某一种创业实践方式,自主地开发和开展各种创业活动,大到创办一个公司或企业,小到一次公共活动的策划、设计与组织、酝酿解决问题的方法或途径的理念,都纳入学院创业教育的范畴,使学院创业教育及孵化惠及每一个专业群。