白银矿冶职业技术学院 就业情况

学院牢固树立“一切为了毕业生就业，一切想着毕业生就业，一切服务于毕业生就业”的意识，创新就业工作机制，构建全员参与的就业工作格局。

建立健全全方位的就业指导服务体系和毕业生就业跟踪评价机制，开辟毕业生就业网络平台，毕业生可在全国范围内，“双向”选择自主择业，学院设有就业指导中心，拥有一支高素质的就业指导教师队伍，其中国家高级职业指导师1 人，职业指导师4人，就业指导中心设有就业咨询、素质测评室、企业接待室、就业面试室等，配备的先进网络系统，为学生和用人单位提供功能齐全的就业服务。学院按照职业指导计划开展就业指导工作，定期为在校生开设就业指导讲座，提供职业素质测评等服务，训练学生的求职技巧，增强学生就业竞争实力。形成了招生、培养、就业统筹规划、齐抓共管的良性运行机制。

学院致力于高技能人才的开发和培养，几十年办职业教育的文化积淀，形成了德育为先的教育理念，全员职业指导，学院通过多种行之有效的活动和独特的教育方式培养了一批批品学兼优的学生,在就业过程中极具竞争优势，我院学生深受企业欢迎。

学院致力于高技能人才的开发和培养，就业渠道畅通。1、校企合作，采用风格不同，订单式培养，如与南方中集集团，广州东芝电气有限公司，宁波奇美公司挂牌并签订了合作培养协议。2、与国内外大中型国有企业或上市公司，如白银有色集团股份有限公司,青海华鼎，紫金矿业，东方钽业，英力特，都有就业协议。3、与外地西部有发展潜质的上市公司或民营企业建立长期合作关系，如银川共享集团，青海电子材料等。随着国家产业结构的调整，西部大开发，学院近两年毕业生就业地域由东南沿海向内陆西部转移，触角由珠三角的广州，深圳，长三角的上海、苏州、杭州、常州、昆山、宁波等向内陆银川、内蒙、兰州、西宁、西安等地延伸。