宁波财经学院 就业情况

1、高质量的就业流向

我校毕业生就业率始终保持高度稳定状态，第三方评估权威机构麦肯思评估数据显示：2010--2012年我校学生总体就业率保持在97%以上，稳中有升。到政府机构、科研事业单位、国有企业、外资企业等重点行业就业的毕业生人数持续增加，就业质量稳步提高。

学校为满足学生继续深造的需要，从大三开始组织考研辅导班，举行考研经验交流等活动，为考研学生配备了教学经验丰富的班主任、考研辅导教师。毕业生攻读硕士研究生和出国留学的人数逐年上升。

2、充分的就业信息资源

近年来，根据毕业生就业形势的发展，我校采取大型校园招聘会和专业性、区域性中小型招聘会相结合的模式。举办了综合大型招聘会 企业宣讲会校友专场招聘会等，为用人单位和鹰大学子搭建交流平台。我校每年招聘会单位数量均超过450家，职位数超过3000个，为广大毕业生提供了较为充足的岗位。

我校已经建立校院两级的实习基地近100个，和众多国有大中型企业，知名外企、民企和各级地方政府等建立了良好的合作关系，定期组织高年级学生到知名企事业单位实习，进一步提升我校毕业生的综合素质和技能，为本科毕业生创造实践机会，拓展毕业生就业渠道。

3、完善的就业指导服务体系

学校大力推行职业指导师制度，拥有一支专业化的职业指导师队伍，目前拥有78名职业指导师，为学生提供全方位的职业指导。同时根据各年级学生的心理特点和要求，开设了各类有针对性的就业指导必修课程和选修课程。

我校创建了集职业测评、职业导航、《大学生职业发展与就业指导》、就业追踪为一体的服务体系。从心理调试、面试技巧、职业定位、公务员考试等方面为毕业生开展个性化职业指导，引导树立正确职业观。

4、独具特色的创业教育

我校鼓励大学生创业。形成了创业教育、创业特色班、创业比赛、创业实践等一系列鼓励大学生创业的机制。2013年学校与深圳市国泰安信息技术有限公司共建国泰安创业学院。共同为培养具有内在创业动力的优秀创业者、具备创业创新精神与素养的职业经理人、企事业中高级管理人才搭建平台。2011、2012年我校连续两年获得全国大学生创业大赛一、二等奖。