安徽水利水电职业技术学院机械工程系自组建以来,在学院的正确领导下,通过对人才培养模式和专业建设模式、课程体系和教学内容、师资队伍等方面的改革与建设,在各个方面均取得了长足的进步。通过多年的探索和实践,初步建立以企业工作任务为导向、以产品为载体的“工学结合—订单式”人才培养模式,校企双方本着互惠互利的原则,通过协商,共同制定人才培养方案(教学计划)及人才培养的实施方案,充分利用校企双方的教育资源,实施培养和管理;积极推进引入式校企合作,构建“学校专业+企业车间”的专业建设模式,建设具有真实工作环境并能实现工作过程的实习实训基地,推进工学结合,实现学校、企业一体化;走专兼职结合、培养和引进并举之路,加强师资队伍建设,初步形成一支结构较为合理、综合素质优良的教学团队。机械工程系现有专兼职教师50多人,其中,省级专业带头人2人,校级专业带头人5人,骨干教师15人,具有副高以上职称14人,“双师”素质教师30多人,研究生以上学历30人,正在攻读硕士学位5人,另外还有一批来自生产一线的机械类高级工程技术人员。形成专业结构合理、理论知识和技能水平较高,教学过程严谨、并具有一定实践经验的教师队伍。教师们在教学和科研方面取得了丰硕的成果:主持或参加教科研课题共计20多项;主编教材、专著50余部,发表论文100余篇;获市以上表彰6人次,获学院“教科研积极分子”称号8人次,被评为水利厅及学院“优秀教师”、“先进教育工作者”、“优秀党员”等20多人次。机械工程系现有数控技术、机械设计与制造、汽车检测与维修技术、工程机械运用与维护、机械制造与自动化等5个专业,在校生人数1200多人。各专业通过多轮改革,重构了专业人才培养方案,建立了以岗位能力为本位、工艺流程为导向的课程体系,教学内容不断优化。在进行课程体系改革时,充分考虑机械专业的最新技术发展和学生的认知规律,突出核心课程的建设,课程设置重点考虑培养学生的实际动手能力和技术应用能力,同时还考虑专业的延伸能力和可持续发展能力,以适应行业对机械技术应用人才的需求。不断改革教学方法和考核手段,通过顶岗实习、现场教学、仿真教学、任务教学、环境熏陶、情景体验等手段开展职业能力和综合素质教育。由于毕业生的综合实践能力强,毕业生深受安徽江淮汽车集团、合肥锻压机床有限公司、安徽昌河汽车有限公司等单位的青睐,毕业生就业率达100%。总之,成功与辉煌属于过去,机械工程系全体师生将在院党委的正确领导下,凝心聚力,开拓创新,与时俱进,锐意进取,为学院美好的明天做出更大的贡献!
