名称 人力资源管理
层次 本科
国家特色专业
专业类型 管理学
专业类别 工商管理类
年限 四年

人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。本专业根植莆田,立足福建,服务全国,培养适应经济发展需要,掌握管理、经济与法律等方面的基础知识,具备人力资源管理的基本理论和应用技能,具有富有良好职业理念和专业精神的行业中坚管理人才。

本专业创办12年来,积累了丰富的人才培养经验和良好的业界口碑,所培养的毕业生遍布各类行业,众多学生已经为人力资源管理领域的佼佼者。本专业定位于培养“专业水平高、沟通能力佳、创新意识强”的应用型人才,要求毕业生应获得以下的知识和能力:树立正确的人生观、价值观和世界观,具备良好的人文社会科学基本素养;具备良好的职业理念、职业道德和专业精神;具备人际关系、自我管理和组织管理等良好的综合素质;具有较好的文字和口头表达能力、信息收集和应用能力;具有一定创新精神、创业意识、创意能力与团队合作能力;具有扎实的管理学、经济学理论基础和较宽的知识面;熟悉与人力资源管理有关的政策和法律法规;熟练掌握人力资源管理各职能模块的基本理论与核心知识;能够理论联系实际,具备分析和解决各类与人力资源管理相关的业务能力。

学制:四年。

授予学位:管理学学士。

主干课程:管理学、西方经济学、经济法、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、招聘与人才测评、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训与开发、组织设计与工作分析、劳动关系与劳动法。

毕业生适宜在各类企事业单位从事人力资源规划、人才招聘与配置、培训与开发、员工绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等方面的人力资源管理工作。