名称 人力资源管理
层次 专科(高职)
国家特色专业
专业类型 公共管理与服务大类
专业类别 公共管理类
年限 三年

【专业特色】本专业主要培养适应生产、服务和管理第一线需要,掌握人力资源管理专业技术理论知识和应用能力,具有团队合作精神,可从事企、事业单位的员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等基础人事管理工作,具有职业生涯发展基础的高素质技术技能型人才。

【核心课程】职业素质修炼、心态修练与辅导、团队意识训练;形体训练、与人交流、职业形象与职业礼仪训练;HR六模块学习;人才市场参观见习、员工模拟招聘与培训实战演练、客户沟通能力训练、商务文印社实操演练。

【就业方向】学习人资专业,圆人资总监梦!毕业生主要面向外资、大中型企、事业单位的人力资源部门,从事员工招聘、培训开发、薪酬管理、绩效管理和员工关系管理等人事基础与管理工作,也可以在智联招聘、前程无忧、中华英才网、猎聘网等大型专业人才网站从事信息收集、分类和统计分析等工作。