名称 人力资源管理
层次 专科(高职)
国家特色专业
专业类型 公共管理与服务大类
专业类别 公共管理类
年限 三年

(院级品牌专业)
一、本专业师资队伍简介
人力资源管理专业现有专任教师9人,有专业带头人1名,骨干教师2名;硕士研究生8人;教授1名,副教授2名,讲师4名,助教2名;有“双师型”素质资格教师8人 。自治区优秀教师1人,院级教学名师1人,院级教坛新秀2人,自治区级精品课程主持人1名,院级精品课程主持人3名,院级教学团队主持人1名。
二、本专业培养目标
培养掌握现代人力资源管理准则、人力资源管理基本理论与方法,熟悉国家政策与相关法律法规,能够胜任行政管理工作,人力资源管理工作的德、智、体、美等方面全面发展的高素质技术技能人才
三、核心课程
工作分析,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,劳动关系管理,劳动与社会保障法,人员素质测评。
四、本专业毕业生就业岗位
企事业单位、国家机关及行政机构人力资源管理岗位;人力资源咨询公司,人员培训机构,猎头公司等专业机构。