名称 | 人力资源管理 |
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层次 | 专科(高职) |
国家特色专业 | 否 |
专业类型 | 公共管理与服务大类 |
专业类别 | 公共管理类 |
年限 | 三年 |
主要课程:工作分析与应用、人力资源管理、绩效管理、组织行为学、招聘与录用、薪酬管理、员工培训与开发、人员素质测评、现代企业制度、劳动法概论、人力资源管理信息系统.
就业方向:在各类中小企业中从事日常行政管理事务工作、在各类中小企业中从事人力资源管理工作、在事业单位中从事劳动、人事管理工作、在各级劳动人事部门、社会保障机构等从业。
职业证书:企业人力资源管理师、秘书资格证、助理营销师.