一、专业建设1.首批省级一流本科专业建设点；2.拥有20年的专业人才培养经验，是我校首批具有硕士招生资格的专业；3.山东省旅游数据研究会发起单位和副会长单位；4.山东省高等教育人才研究会文化和旅游人才专业委员会理事单位。二、师资队伍1.现有专职教师14人，平均年龄40岁；博士12人，博士化率85.7%；教授2人，副教授6人，高级职称比例57.1% ；2.现有省旅游管理类本科教学指导委员1人，省旅游数据研究会副会长1人，省旅游业中青年专家1人，教育部学位中心评审专家1人，硕士生导师4人；3.双师型教师9人，1名教师入选文化和旅游部“双师型”人才队伍；4.4位教师拥有美国、日本、澳大利亚等海外旅游教育背景或留学经历。三、课程设置1.课程体系完善：构建“通识教育课+学科基础课+专业核心课+创新创业课+专业拓展课”的五维课程体系，设立“旅游企业服务与管理”和 “旅游规划与目的地管理”两个方向，每个方向开设相应的拓展课程；现有校级“金课”3门，在线开放课程1门，共出版4部高水平教材；2.实践教学领先：已构建“实习+实验教学+学科竞赛+毕业论文+第二课堂”的五维实践教学体系和“认识实习+专业实习+毕业实习”的三位一体实习体系，不断优化实习组织与管理模式，实践教学效果在全校所有本科专业中处于领先地位。四、就业方向1.就业面向广，发展潜力大。毕业生普适性强，拥有“业内专家+继续深造+人民公仆+创业精英+跨界领袖”五条职业发展路径，不仅可以进入各类酒店集团和管理公司、大型旅行社、综合性旅游景区、旅游职业教育以及各地文旅局等旅游企事业单位，而且在教育咨询、金融机构、电商企业等相关组织也拥有较强的就业创业能力；2.就业率高，国际访学升学率高。近三年整体就业率均在95%以上，有6人攻读纽约理工大学、菲律宾中央大学硕士，累计有20余名同学参与赴美暑期交流项目；3.就业力强，就业质量高。近几届毕业生中，有近20%的学生回到实习单位就业，毕业便走上管理岗位，也有部分同学进入兰州大学、中国海洋大学、厦门大学等国内一流院校继续攻读。
