陕西经济管理职业技术学院 人力资源管理专业
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陕西经济管理职业技术学院人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理 |
|---|---|
| 层次 | 专科（高职） |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
陕西经济管理职业技术学院人力资源管理专业介绍
人力资源管理（文理兼招）（省级重点专业）
培养目标：本专业以就业为导向，以工学结合为基础，着重培养学生熟练掌握人力资源管理基本理论知识，重点开发学生在人力资源管理方面的实际操作技能，培养具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质技能型专门人才。
主干课程：人力资源规划、工作分析、人员素质测评、绩效管理、薪酬福利管理、社会保障与实务、员工招聘与配置、管理心理学、劳动合同法。
就业方向：从事企事业单位办公室文员、人力资源专员、招聘专员、薪酬绩效管理及咨询公司咨询专员等人力资源管理工作。