| 姓名： | 王凌云 |
| 导师类别： | 硕士生导师 |
| 性别： | 女 |
| 职称： | 副教授 |
| 学历： | 研究生 |
| 学位： | 博士 |
| 学术经历： |
2002年毕业于福州大学管理学院，获硕士学位，研究战略管理； 2005年毕业于南京大学商学院，获博士学位，研究人力资源管理。 |
| 学科名称： | 企业管理 |
| 研究方向： | 人力资源管理；薪酬管理；战略管理；财务管理(管理者特征、资本结构、股权激励的相关研究） |
| 科研情况： |
主持项目： [1] 教育部人文社会科学项目：《浮动薪酬与员工绩效关系的调节因素研究》（09YJC630120），2010.1—2012.12。 [2] 江苏省教育厅项目：《转型期员工公平感知对企业薪酬调整与组织绩效关系的影响研究》（08SJD6300065），2008.12－2010.11。 [3] 南京航空航天大学哲学社会科学基金项目：《薪酬对多元化模式与公司绩效关系的影响机制及实证研究》（V0691－092），2006.9－2008.8。 |
| 联系方式： | helwly@163.com |
| 备注： | 顺从自然,持之以恒。 |
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