►工商管理国家特色专业,山东省特色专业,山东省级教学团队培养层次:研究生本科生一、专业培养目标本专业培养具备现代企业管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事管理、教学、科研方面工作的,具有管理能力、创新能力、研究能力和终身学习能力高素质、应用型高级专门人才。二、专业培养要求本专业学生主要学习管理学、经济学、企业运营管理等方面的基本理论和基本知识,受到管理学、企业战略管理、企业运营管理及创业管理方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;2.掌握分析管理问题的定性与定量方法;3.掌握公司战略制定、企业运营的基本知识;4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决管理中实际问题的基本能力;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。三、主干课程本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理与实务。四、授予学位毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。五、招生科类文理兼招--------------------------------------------------------------------------------►市场营销培养层次:研究生本科生一、专业培养目标本专业培养具备市场营销、管理学、经济学、法律等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的,具有管理能力、创新能力、研究能力和终身学习能力的高素质、应用型高级专门人才。二、专业培养要求本专业主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,接受营销方法与技巧方面的基本训练,具备分析和解决营销问题的职业素质和专业能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代市场营销学的基本理论、基本知识;2.掌握市场营销定性与定量的分析方法;3.具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力、信息获取能力及分析和解决营销问题专业能力;4.熟悉我国有关市场营销的方针、政策和法规,了解国际市场营销规则;5.熟悉信息时代电子商务管理、网络营销等方面的知识,具备信息化营销的能力;6.了解本学科的理论前沿和发展动态,具有一定的营销创新能力;7.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。三、主干课程本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、统计学、经济法、会计学、管理学、市场营销学、人力资源管理、金融学、市场调查与预测、消费者行为学、人员推销理论与实务、广告学、公共关系学、商务谈判、分销管理、服务营销、国际市场营销、财务管理、电子商务、客户关系管理、市场营销策划、营销理论前沿专题。四、授予学位毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。五、招生科类文理兼招--------------------------------------------------------------------------------►人力资源管理山东省特色专业培养层次:本科生一、专业培养目标本专业培养学生具有管理学、经济学、社会学、法学的基础理论知识和人力资源管理专业技能,能够胜任企业、事业单位以及国家政府机关人力资源管理相关工作的中高级管理人才,创立山东省具有影响力的人力资源管理专业人才培养品牌,为山东省乃至全国的经济与社会的可持续发展输送高品质的人力资源管理专业人才。二、专业培养要求本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5.了解本学科理论前沿与发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。三、主干课程政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员招聘与素质测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。四、授予学位毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。五、招生科类文理兼招--------------------------------------------------------------------------------►旅游管理培养层次:研究生本科生一、专业培养目标本专业培养目标是培养具备扎实的旅游管理、旅游管理学专业基础理论知识和较强的实践能力,能在各级旅游行政部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的,具有管理能力、创新能力、研究能力和终身学习能力高素质、应用型高级专门人才。二、专业培养要求本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握旅游管理学科的基本理论、基本知识;2.掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法;3.具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力;4.熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规;5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。三、主干课程本专业的主干课程主要有:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、货币银行学、会计学、管理学、财务管理、市场营销学、公共关系学、消费行为学、市场调研与预测、旅游学概论、旅游经济学、旅游资源与开发、旅游法规、旅游市场营销、旅行社经营管理、饭店经营管理、旅游文化学。四、授予学位毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。五、招生科类文理兼招--------------------------------------------------------------------------------►房地产开发与管理培养层次:本科生一、专业培养目标本专业培养在房地产开发经营领域能够胜任行政管理、项目管理、科学研究、教育咨询的,具有实践能力、创新能力、研究能力和终身学习能力高素质、应用型高级专门人才。二、专业培养要求本专业主要学习房地产开发与管理的基本理论和基本知识,接受系统的培养和提升人文素质、科技素质、身体素质、心理素质等训练,在培养学生独立的观察问题、分析问题和解决问题等基本能力基础上,更加注重研究能力、原创能力的培养。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握当代房地产经济学学科的基本理论、基本知识;2.具备独立完成房地产策划、营销、投融资及管理的方法与技能;3.具备房地产可持续发展的意识和基本知识,了解当代房地产学科的前沿和发展动态;4.熟悉国家关于房地产、土地和城乡建设的有关方针、政策和法规;5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力6.有较强的调查研究与决策、组织管理、口头与文字表达能力,具有独立获取知识、信息处理和创新的基本能力。三、主干课程本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、统计学、经济法、会计学、管理学、房地产经济学、房地产估价、房地产开发经营与管理、房地产金融与投资、房地产策划、建筑工程概论、工程计量与造价管理、物业管理等。四、授予学位毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。五、招生科类文理兼招
