南华大学 人力资源管理专业
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南华大学人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
南华大学人力资源管理专业介绍
南华大学人力资源管理专业于2015年开始招生，前身为工商管理专业人力资源管理方向，已有近10年的专业建设经验。本专业致力于培养具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律以及人力资源管理方面的知识和能力，能够在企事业单位从事人员招聘与选拔、社会保障服务、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利制度设计、劳动关系处理的应用型、复合型专业人才。
人力资源管理专业现有教师11人，教授2人，副教授2人，博士3人，攻读博士学位1人，高职称与高学历教师比例较高。
本专业特色：（1）结合学校特色，面向核、医领域培养人力资源管理人才；（2）注重理论与实践的有机结合，通过“553工程素质拓展工程”培养高素质应用型人才。